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Treffen im Büro

Unsere Mission

Bei RISE – Arik & Partners unterstützen wir Organisationen dabei, sich durch human-centered und werteorientierte Transformation weiterzuentwickeln.

Unser Name RISE steht für unsere Leitprinzipien:
 
Responsible, Innovative, Sustainable und Empowering – verantwortungsbewusste, innovative, nachhaltige und stärkende Ansätze in der Beratung, die über isolierte Lösungen hinausgehen und Systeme als Ganzes betrachten – von individueller Führung über Teamdynamiken bis hin zu organisatorischen Entscheidungsprozessen.

Unsere Mission ist es, Menschen und Organisationen zu befähigen, zu wachsen – in Klarheit, Vertrauen und nachhaltiger Wirksamkeit.
Tuğba Arık hat mit renommierten Institutionen wie beispielsweise zusammengearbeitet

Charité-Universitätsmedizin Berlin

Erasmus University Rotterdam

Saxion University of Applied Sciences

Aalto University

und arbeitete mit Projektpartnern zusammen, darunter

Rabobank

VNO-NCW

Unser Ansatz

Wir gehen über isolierte Lösungsansätze hinaus – wir betrachten Systeme als Ganzes: von der individuellen Führung über die Teamdynamik bis hin zur organisatorischen Entscheidungsfindung.

Über Uns 

RISE – Arik & Partners wurde von Tuğba Arık gegründet und arbeitet als flexibles Netzwerk unabhängiger Berater:innen und Expert:innen. Dieses Modell ermöglicht es uns, für jedes Projekt Teams mit der passenden Expertise zusammenzustellen – agil, strategisch und zielorientiert.

Tuğba Arık ist eine unabhängige Beraterin für verantwortungsvolle Führung, Innovation und Organisationsentwicklung. Sie studierte Psychologie und Betriebswirtschaftslehre an der Universität Twente und absolvierte eine Weiterbildung in systemischer Organisationsberatung an der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat mit Institutionen wie der Charité-Universitätsmedizin Berlin, der Erasmus University Rotterdam, der Saxion University of Applied Sciences und der Aalto University zusammengearbeitet und war an Projekten mit Partnern wie der Rabobank und VNO-NCW beteiligt – mit dem Ziel, ethische, innovative und vertrauensbasierte Führung für eine nachhaltige Zukunft zu fördern.
Tugba Arik Porträt

Dr. rer. med. (Kand.)
MBA/M.Sc.
B.Sc. Psychologie
Zertifiziert in systemischer Organisationsberatung

Wir arbeiten auf drei miteinander verbundenen Ebenen.

01

Individuelle Ebene

Wir ermöglichen es Führungskräften, durch ganzheitliches Wohlbefinden erfolgreich zu sein.

02

Teamebene

Wir fördern Vertrauen und leistungsstarke Zusammenarbeit.

03

Systemebene

Wir verankern Verantwortungsbewusstsein und Weitsicht in Systemen und Governance-Strukturen.

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